от NK | Апр /1/2026 | .
Трехдневный семинар по охране труда для профсоюзного актива Республики Татарстан проходит в эти дни в профсоюзной здравнице «Ливадия Татарстан» в Казани. Он посвящен общим вопросам и безопасным методам работ и адресован руководителям и специалистам по охране труда.
На обучение приехали более 130 уполномоченных, членов комиссий по охране труда, а также председателей ППО, сотрудников отраслевых рескомов и профсоюзных активистов с разных районов Татарстана. Здесь надо отметить, что их обучение началось неделей ранее – заочно и самостоятельно на платформе Минтруда РФ — Учи.про. Вместе с очным обучением в «Ливадии» они пройдут стандартную 40-часовую программу.
Ведущим спикером семинара выступает главный технический инспектор Федерации профсоюзов РТ Ирина Андина. В первый день обучения ее лекции были посвящены нормативно-правовым основам охраны труда, государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства, обеспечению прав работников на охрану труда, а также социальному партнерству в сфере охраны труда.
Эксперты казанского подразделения ООО «Центр аттестации рабочих мест» Ильфат Хабибуллин и Гульнара Бикмухаметова провели семинар, посвященный основам практических навыков в СОУТ, а кандидат педагогических наук, директор Учебно-исследовательского центра профсоюзов Светлана Безбородова рассказала о профилактике профессионального выгорания.
Сегодня Ирина Андина проводит занятия, посвященные расследованию и предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, алгоритму расследования несчастных случаев, социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и организации внутреннего аудита безопасности труда.
Также участники семинара прослушают лекции, посвященные специальной оценке условий труда, классификации вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте, оценке уровня профессионального риска выявленных опасностей и т.д.
Обучение профсоюзных работников по охране труда – это не только сухая теория. Ирина Андина активно вовлекает аудиторию в процесс обучения, задавая вопросы, приводя реальные случаи из практики и предлагая слушателям самим разбираться в той или иной ситуации. Считается ли несчастным случаем на производстве ДТП при следовании на работу или ожог от фейерверка на корпоративе? А если поскользнулся во дворе предприятия или на тебя упала сосулька с крыши кафе через дорогу от офиса, куда ты шел на обеденный перерыв?
— Специфика работы специалиста по охране труда такова, что он должен быть готов к самым нестандартным ситуациям, — говорит Ирина Васильевна. – У нас нет понятия «не знаю», «не уверен». Ответа только два: «связанный с производством» или «не связанный».
По словам Ирины Андиной, как правило, на предприятиях и в организациях, где есть профсоюзы, безопасность на высоком уровне, и работа уполномоченного порой становится рутинной, что называется, «без событий», и специалист по охране труда может просто расслабиться.
— Отсутствие несчастных случаев это, безусловно, очень хорошо, но наша бдительность не должна притупляться, — говорит она. – На наших семинарах мы разбираем реальные случаи и непростые ситуации из жизни, и я вижу, как напрягаются наши слушатели. Бессознательно все ставят себя на место человека, который оказался рядом и которому нужно принимать решения. И это правильно. Тяжело в учении – легко в бою. Хороший специалист по охране труда всегда должен действовать «на автомате», и я очень надеюсь, что наши семинары этому хорошее подспорье.
Как отметила Ирина Андина, завтра, по завершении трех дней очного семинара, участники пройдут итоговое тестирование на платформе Минтруда.
Источник: сайт ФПРТ
от NK | Мар /24/2026 | .
Ежегодно, 28 апреля, Международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году – Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации.
Когда психосоциальные факторы наносят вред работникам, они превращаются в производственные опасности, которые наряду с физическими, химическими и биологическими факторами необходимо выявлять и контролировать для обеспечения здоровых и комфортных условий труда для работников.
В рамках подготовки к ВДОТ-2026 Техническая инспекция труда ФПРТ открывает традиционную «горячую линию».
По телефону (843) 238-83-20 с 9.00 до 17.00 (с понедельника по четверг) и с 9.00 до 16.00 (в пятницу) можно получить консультацию по вопросам охраны труда.
Специалисты Технической инспекции труда ФПРТ ответят на вопросы и окажут информационную поддержку по вопросам охраны труда и соответствующих разделов трудового законодательства.
Источник: сайт ФПРТ
от NK | Мар /13/2026 | .
Заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан, прошедшее сегодня под председательством Елены Кузьмичевой в Большом зале казанского Дворца труда, было посвящено итогам выполнения в 2025 году обязательств Республиканского соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства. В заседании приняли участие заместитель Премьер-министра Республики Татарстан Лейла Фазлеева, первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Рустем Валиуллов, президент Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан Александр Лаврентьев, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Приволжском федеральном округе Алексей Ильин, генеральный директор Ассоциации предприятий и промышленников РТ Валерий Пашко, представители министерств и ведомств, работодателей и профсоюзного актива Республики Татарстан.
С основным докладом выступила председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева. Она подробно остановилась на деятельности профсоюзов республики в юбилейном для них 2025 году, когда отмечалось 120-летие профсоюзного движения России и Татарстана и 105-летие со дня объединения профсоюзов Татарии!
– Безусловно, главный вызов современности – это успешное завершение специальной военной операции, – подчеркнула профлидер. – Как в героические сороковые, так и сегодня наши ребята – участники СВО, среди которых тысячи уроженцев Татарстана, – вновь отстаивают суверенитет Отечества. С начала СВО 17 татарстанцев стали Героями России, тысячи наших земляков – кавалерами Ордена Мужества. Всей республикой мы поддерживаем военнослужащих и членов их семей. И наш профсоюзный вклад здесь считаю значительным: с 2022 года профсоюзами Татарстана оказана гуманитарная помощь на сумму порядка 500 млн рублей. Только в 2025 году профсоюзные здравницы обеспечили оздоровление 460 участников СВО и членов их семей.
Елена Кузьмичева выразила особую благодарность трудовым коллективам республиканских предприятий военно-промышленного комплекса, которые продолжая традиции предыдущих поколений, с честью выполняют доведенный оборонный заказ, и заверила, что и в дальнейшем профсоюзы будут продолжать работу по поддержке наших бойцов и их семей.
Спикер отметила, что несмотря на беспрецедентное давление, экономика Татарстана продолжает развиваться, подтверждать лидирующие позиции среди регионов нашей страны, обеспечивая устойчивый рост основных макроэкономических показателей. Такие результаты, по ее словам, стали возможны, в первую очередь, благодаря слаженной работе и взаимодействию всех уровней социального партнёрства: профсоюзов, правительства и работодателей.
Сегодня Федерация профсоюзов Татарстана по-прежнему остается одной из крупнейших территориальных организаций профсоюзов России, которая объединяет порядка 700 тысяч членов профсоюзов. Ежегодно создается около сотни новых первичных профсоюзных организаций, в республике эффективно действует свыше двухсот соглашений разного уровня и около 5 тысяч коллективных договоров с широким диапазоном социально-экономических обязательств. Благодаря эффективной реализации всей системы соглашений есть положительные изменения в политике оплаты труда, сферах занятости и охраны труда и т.д.
По словам Елены Ивановны, одним из главных достижений социальных партнеров является рост благосостояния работников. Среднемесячная заработная плата в республике в январе-декабре 2025 года по сравнению с аналогичным периодом 2024 года возросла на 20% и составила 90515 рубля. Ежегодно для работников внебюджетного сектора экономики республики подписывается Соглашение о минимальной заработной плате, размер которой с 1 января 2026 года составил 28160 рублей, что превышает федеральный минимальный размер оплаты труда – 27093 рубля.
В рамках трехстороннего сотрудничества удалось добиться важных решений в бюджетной сфере. С 1 мая 2025 года минимальный базовый оклад бюджетников составил 23 320 рублей, превысив МРОТ на 3,9%. В 4 раза увеличены стимулирующие выплаты молодым специалистам – до 10 000 рублей. Возвращен и расширен грант «Наш новый учитель»: число получателей выросло с 200 до 500, и впервые в него вошли воспитатели и преподаватели колледжей.
Благодаря совместной работе с прокуратурой и Гострудинспекцией, в 2025 году в организациях, где действуют наши профсоюзы, задолженность по заработной плате отсутствовала.
В сфере занятости профсоюзы активно участвуют в легализации трудовых отношений: из «тени» выведено порядка 16 тысяч человек. Уровень зарегистрированной безработицы остался на отметке исторического минимума – 0,16%. Проводится активная работа по трудоустройству ветеранов СВО и их адаптации к гражданской жизни.
Профлидер привела ряд ярких примеров корпоративной практики и системного подхода работы с участниками СВО в организациях республики, где созданы профсоюзные организации. В частности это инклюзивная экосистема ПАО «Татнефть», благодаря которой для ветеранов СВО создаются возможности продолжения трудовой деятельности на старом рабочем месте, либо предлагается подходящая должность в структуре предприятия, а для сотрудников с инвалидностью в 2025 году создана специализированная инклюзивная среда на базе ООО «Региональный центр оценки квалификации нефтегазового комплекса».
На АО «ПО ЕлАЗ» приказом генерального директора утверждено Положение «О предоставлении трудовых гарантий и социальных льгот работникам-участникам СВО» согласно которому им предоставляются дополнительные гарантии, например: выплаты единовременной помощи; освобождение от оплаты проезда на вахтовом автобусе; бесплатное питание в столовой; 100% компенсация затрат на лечение зубов в стомат кабинете предприятия и 50% компенсация затрат на протезирование зубов; предоставление дополнительных оплачиваемых дней к ежегодному отпуску 7 календарных дней; первоочередное предоставление путевок для детей в детские оздоровительные лагеря; первоочередное предоставление путевок в санатории; поощрение к «Дню ветеранов боевых действий и др.
Также в своем докладе Елена Кузьмичева затронула темы защиты трудовых прав, охраны труда, молодежной политики, наставничества, обучения профсоюзного актива, информационной, культмассовой работы и волонтерской деятельности. Рассказала о работе санаторно-курортного комплекса профсоюзов Татарстана, в пяти здравницах которого в 2025 году отдохнули и пролечились свыше 60 тысяч человек.
Уже четыре года в санаториях «Васильевский», «Жемчужина» и «Ливадия-Татарстан» функционируют пункты временного размещения для вынужденных переселенцев. В настоящее время в них проживают 85 человек, включая 13 детей, для которых созданы все условия для комфортного пребывания и досуга.
Особое внимание, по словам докладчика, уделяется поддержке участников специальной военной операции и их семей: на данный момент, по инициативе Федерации профсоюзов санаторно-курортное лечение прошли 547 человек, многие из них – безвозмездно.
Оказывается всесторонняя помощь тем, кто вернулся с инвалидностью…
По итогам 2025 года деятельность санаторно-курортного комплекса профсоюзов республики получила высокую оценку на всероссийском уровне: на форуме «Здравница-2025» профсоюзные санатории завоевали 14 золотых медалей, а Федерация профсоюзов была признана лучшей в номинациях «Лучшее объединение санаторно-курортных организаций» и «Здоровье СВОих»…
– Итоги 2025 года показывают, что несмотря на трудности, мы движемся вперед, – подчеркнула Елена Кузьмичева. – Наш главный ресурс – это единство и солидарность. Только наращивая темпы, усиливая контроль за выполнением наших соглашений и расширяя социальное партнерство, мы сможем обеспечить достойную жизнь каждому трудящемуся Татарстана. Свое выступление хочу завершить словами председателя ФНПР Сергея Черногаева: «Классовая солидарность была и остается нашим фундаментом. Мы должны выстраивать горизонтальные связи между отраслями, потому что вызовы, с которыми сталкивается врач, учитель, авиадиспетчер или работник IT-сферы, зачастую имеют общую природу – это давление на социальные гарантии, эрозия трудового права, попытки перенести все риски на работника. Наша солидарность должна быть умной, быстрой и эффективной».
В качестве содокладчиков выступили первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Рустем Валиуллов, генеральный директор Ассоциации предприятий и промышленников РТ Алексей Пахомов и представитель ФНПР в Приволжском Федеральном округе Алексей Ильин. Все они дали анализ непростой, но контролируемой ситуации в реальном секторе экономики, высоко оценили эффективность и созидательное функционирование сформированной в Татарстане системы социального партнерства в сфере труда, конструктивное взаимодействие власти, работодателей и профсоюзов и выразили уверенность в том, что первостепенной задачей сегодня является поддержка экономики, сохранение качества жизни населения, создание эффективных рабочих мест, безопасные условия труда и достойная зарплата.
Генеральный директор ПАТП № 2 Альберт Мухаметшин поделился опытом всесторонней помощи и социализации ветеранов-инвалидов СВО на своем предприятии, а директор профсоюзного санатория «Ливадия Татарстан» Римма Садыкова подробно рассказала о реабилитации участников СВО. Так, в рамках реализации совместного проекта с протезно-ортопедическим центром ООО «Орто-Инновации Поволжье» проводится высокотехнологичное протезирование для бойцов, вернувшихся с зоны СВО с ампутированными конечностями. В санатории им предоставляется необходимый медицинский уход и реабилитационные процедуры. В «Ливадии Татарстан» такую реабилитацию проходят бойцы из самых разных регионов России.
Вице-премьер РТ Лейла Фазлеева в своем выступлении, завершающем прения по докладу, тепло поблагодарила профсоюзы за их работу.
– В нынешних непростых условиях острой идеологической борьбы на первое место выходят два принципа: демография и профилактика, – сказала она. – Демография – это весь позитивный опыт и практики, сформированные на основе наших традиционных ценностей. А профилактика – то, что направлено на сбережение нашего общества. Начиная от агитации за здоровый образ жизни до защиты в первую очередь несовершеннолетних от пагубной вражеской пропаганды.
По словам Лейлы Фазлеевой, в нынешних условиях молодежь испытывает колоссальное давление со стороны недружественного зарубежья. Через мессенджеры и соцсети подростков вовлекают в преступную диверсионную деятельность, возмездие за которую – совсем недетские сроки заключения, от 10-15 лет и выше.
– Мы все – правительство, работодатели, профсоюзы – должны принять все необходимые меры для того, чтобы противостоять нашим врагам и ответить на их вызовы вместе, – сказала Лейла Ринатовна. – Говорю сейчас как член профсоюза: единство и солидарность – это когда мы поддерживаем друг друга. Единство и солидарность – это ответственность друг за друга! Для того чтобы преодолеть все вызовы, сохранить нашу страну, наших детей, наше общество, нам всем необходимо действовать солидарно.
Также в рамках заседания Совета было принято Постановление о новой профсоюзной награде – нагрудном знаке Федерации профсоюзов Республики Татарстан «За трудовую доблесть». По словам Елены Кузьмичевой, имена первых награжденных этим знаком мы узнаем уже в этом году – на первомайских праздниках.
Заседание Совета ФПРТ завершилось церемонией награждения профсоюзного актива и социальных партнеров. Награды вручали председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева и вице-премьер РТ Лейла Фазлеева.
Источник: сайт ФПРТ
